全面二孩政策下的女性职业生涯保障探析

被引：9

作者：

肖琴

汤林涛

张扬

孙银花

机构：

[1] 中南财经政法大学工商管理学院

来源：

河南科技大学学报(社会科学版) | 2016年 / 34卷 / 04期

关键词：

女性; 职业生涯; 职业困境; 职业保障;

D O I：

10.15926/j.cnki.hkdsk.2016.04.017

中图分类号：

C924.21 [人口政策与制度];

学科分类号：

1407 ;

摘要：

随着"十三五"规划的确定,全面放开二孩的生育政策正式出炉,标志着我国又一次实行了宽松的生育政策。和新中国成立时相比,现阶段我国经济社会环境早已发生了变化。从劳动参与率可以看出,女性的社会地位有了很大的提高。女性的职业发展由于在家庭中承担的母亲角色,而处于断断续续的状态,从家庭社会组织三方面考虑,为缓解女性的家庭角色与职业发展的冲突提出切实可行的保障措施。

引用

页码：92 / 98

页数：7

共 11 条

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