结构、认知和关系对团队竞争情报共享影响及其实证研究

被引：7

作者：

王广雷 ^{[1
]}

吴晓伟 ^{[2
]}

楼文高 ^{[1
,2
]}

周继平 ^{[1
]}

机构：

[1] 不详

[2] 上海理工大学管理学院

[3] 不详

[4] 上海商学院商业竞争情报研究所

[5] 不详

来源：

情报理论与实践 | 2012年 / 11期

关键词：

社会网络; 团队; 竞争情报; 实证研究;

D O I：

10.16353/j.cnki.1000-7490.2012.11.007

中图分类号：

G350 [情报学]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

从社会网络嵌入的3个维度出发研究结构、认知、关系对企业竞争情报共享水平的影响机制。以一个大型物流公司作为个案进行探索性分析,并对其3部门中的关键竞争情报活动团队的社会网络结构特征、认知差异程度、信任水平与情报团队竞争情报共享水平进行问卷调查,利用SPSS软件对相关数据进行单因素方差检验分析,结果证实了网络的结构、团队的认知水平与信任关系对情报共享程度有显著的影响。

引用

页码：67 / 71+76 +76

页数：6

共 17 条

[1] 企业组织与员工间的交换:均衡与非均衡——基于我国企业组织员工认知差异的角度分析 [J].