浅析科研事业单位员工薪酬管理体系

被引：5

作者：

王娜

机构：

[1] 北京林业大学经济管理学院

来源：

关键词：

薪酬管理; 科研事业单位; 公平;

D O I：

暂无

中图分类号：

G322.2 [机构和团体]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

科研事业单位的管理中对工作人员的薪酬管理越来越重视。科研事业单位结合自身特点,借鉴国外成功经验,然而在实际运用过程中却远没有达到预期效果。本文以此分析了科研事业单位薪酬管理存在的问题,提出了相应的解决方案。

引用

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共 5 条

[1] 浅谈科研单位转制后的薪酬分配制度改革 [J].

王秦娟 ;

刘闯 ;

顾媛 .

[2] 转制科研企业薪酬管理的决定基础与模式选择 [J].

袁冲 ;

刘彩霞 .

[3] 改革我国科研人员薪酬制度激励创新人才成长 [J].

李晓轩 .

[4] 公平理论视角下科研院所员工薪酬满意度研究 [J].

王志刚 ;

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赵兴健 .

[5] 北京科研事业单位薪酬分配制度研究 [J].

沈怡翾 .