TMT特征及其异质性与企业绩效关系研究

被引：4

作者：

范明

焦龙彪

机构：

[1] 江苏大学工商管理学院

来源：

商业时代 | 2011年 / 23期

关键词：

TMT; 企业绩效; EVA; 创业板;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文运用多元统计回归模型研究了高层管理团队(TMT)特征及其异质性对公司绩效的影响,利用2010年沪深两市创业板企业中符合要求的样本进行实证检验,得出相关结论:TMT的平均任期、平均受教育水平和平均薪酬与企业绩效正相关;TMT的年龄异质性和任期异质性与企业绩效负相关;行业特征与TMT特征及其异质性相互作用,在企业TMT特征及异质性对企业绩效的影响中起负向调节作用。

引用

页码：97 / 99

页数：3

共 13 条

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