中小学教师的职业压力源研究

被引：53

作者：

李琼 ^{[1
]}

张国礼 ^{[2
]}

周钧 ^{[1
]}

机构：

[1] 教育部普通高等学校人文社会科学重点研究基地北京师范大学教师教育研究中心

[2] 北京体育大学心理教研室

来源：

心理发展与教育 | 2011年 / 27卷 / 01期

关键词：

中小学教师; 职业压力; 压力源;

D O I：

10.16187/j.cnki.issn1001-4918.2011.01.014

中图分类号：

G443 [教师心理学];

学科分类号：

0402 ; 040202 ;

摘要：

以北京市5255名中小学教师为被试,研究考察了中小学教师职业压力源的表现特点。结果发现:(1)中小学教师职业压力源的五个因素,即工作负荷、学生学业、社会及学校评价、专业发展及学生问题所带来的压力,能够较好地解释教师职业压力源问卷的结构效度。(2)随着教龄的增加,教师面临的各种压力表现出增加的趋势,11～15年教龄段的教师感知到最大的压力,之后逐渐减少。(3)小学教师感受到的各项压力明显高于中学教师。学生问题如安全、行为问题是小学教师主要的压力源,而中学教师的压力更多来源于学生学业,特别是考试压力。

引用

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共 12 条

[1] 教师压力影响职业倦怠:教学效能感的调节作用 [J].