学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
独立董事声誉机制有效性:理论与证据
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
马如静
[
1
]
唐雪松
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西南财经大学会计学院
西南财经大学金融学院
唐雪松
[
2
]
机构
:
[1]
西南财经大学金融学院
[2]
西南财经大学会计学院
来源
:
会计之友
|
2011年
/ 31期
关键词
:
独立董事;
声誉机制;
有效性;
花瓶董事;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.6 [公司];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
独立董事声誉机制有效性是独立董事制度建设中的重要问题。现有理论成果表明,在人力资本市场有效运行的环境中声誉机制可以有效地激励、约束独立董事,独立董事声誉将为任职企业带来经济后果。在实证研究成果中,绝大多数提供了独立董事声誉机制有效的经验证据,但也有少量反对的证据。在此基础上,文章提出了未来相关研究的建议。
引用
收藏
页码:12 / 17
页数:6
相关论文
共 24 条
[1]
我国独立董事的声誉激励机制研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈艳
.
经济体制改革,
2008,
(03)
:77
-82
[2]
独立董事报酬形成机制研究——以中国上市公司为例
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
罗党论
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐璇
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
封煜
.
管理科学 ,
2007,
(02)
:46
-53
[3]
独立董事的知识型花瓶式角色——以中国沪深两市上市公司为例
[J].
唐清泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院 广东广州
唐清泉
.
当代经济管理,
2006,
(05)
:105
-109+124
[4]
董事会的独立性是否影响公司绩效?
[J].
王跃堂
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
王跃堂
;
赵子夜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
赵子夜
;
魏晓雁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
魏晓雁
.
经济研究,
2006,
(05)
:62
-73
[5]
独立董事:激励困境与对策
[J].
陈雪松
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
陈雪松
;
韩秀华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
韩秀华
.
天津大学学报(社会科学版),
2004,
(03)
:262
-265
[6]
独立董事激励和约束机制研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭劲松
.
中山大学学报(社会科学版),
2003,
(04)
:83
-89+126
[7]
中外独立董事制度比较研究
[J].
孔翔
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳证券交易所综合研究所
孔翔
.
管理世界,
2002,
(08)
:88
-96+104
[8]
Financial fraud, director reputation, and shareholder wealth[J] . Eliezer M. Fich,Anil Shivdasani.Journal of Financial Economics . 2007 (2)
[9]
Reputational penalties and the merits of class-action securities litigation
[J].
Helland, Eric
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Claremont McKenna Coll, Claremont, CA USA
Claremont McKenna Coll, Claremont, CA USA
Helland, Eric
.
JOURNAL OF LAW & ECONOMICS,
2006,
49
(02)
:365
-395
[10]
Are busy boards effective monitors?
[J].
Fich, EM
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Fich, EM
;
Shivdasani, A
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Shivdasani, A
.
JOURNAL OF FINANCE,
2006,
61
(02)
:689
-724
←
1
2
3
→
共 24 条
[1]
我国独立董事的声誉激励机制研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈艳
.
经济体制改革,
2008,
(03)
:77
-82
[2]
独立董事报酬形成机制研究——以中国上市公司为例
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
罗党论
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
徐璇
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
封煜
.
管理科学 ,
2007,
(02)
:46
-53
[3]
独立董事的知识型花瓶式角色——以中国沪深两市上市公司为例
[J].
唐清泉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中山大学管理学院 广东广州
唐清泉
.
当代经济管理,
2006,
(05)
:105
-109+124
[4]
董事会的独立性是否影响公司绩效?
[J].
王跃堂
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
王跃堂
;
赵子夜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
赵子夜
;
魏晓雁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学商学院会计系
魏晓雁
.
经济研究,
2006,
(05)
:62
-73
[5]
独立董事:激励困境与对策
[J].
陈雪松
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
陈雪松
;
韩秀华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理学院
韩秀华
.
天津大学学报(社会科学版),
2004,
(03)
:262
-265
[6]
独立董事激励和约束机制研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭劲松
.
中山大学学报(社会科学版),
2003,
(04)
:83
-89+126
[7]
中外独立董事制度比较研究
[J].
孔翔
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳证券交易所综合研究所
孔翔
.
管理世界,
2002,
(08)
:88
-96+104
[8]
Financial fraud, director reputation, and shareholder wealth[J] . Eliezer M. Fich,Anil Shivdasani.Journal of Financial Economics . 2007 (2)
[9]
Reputational penalties and the merits of class-action securities litigation
[J].
Helland, Eric
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Claremont McKenna Coll, Claremont, CA USA
Claremont McKenna Coll, Claremont, CA USA
Helland, Eric
.
JOURNAL OF LAW & ECONOMICS,
2006,
49
(02)
:365
-395
[10]
Are busy boards effective monitors?
[J].
Fich, EM
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Fich, EM
;
Shivdasani, A
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
Drexel Univ, Philadelphia, PA 19104 USA
Shivdasani, A
.
JOURNAL OF FINANCE,
2006,
61
(02)
:689
-724
←
1
2
3
→