北京城区综合性医院护士职业倦怠影响因素的追踪研究

被引：31

作者：

周荣慧 ^{[1
]}

呼滨 ^{[2
]}

丁炎明 ^{[3
]}

燕云 ^{[1
]}

机构：

[1] 清华大学第二附属医院

[2] 北京市第六医院

[3] 北京大学第一医院

来源：

中国护理管理 | 2010年 / 09期

关键词：

职业倦怠; 追踪研究; 皮质醇; 人格特征;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的:了解综合性医院护士职业倦怠发生及影响因素的动态变化。方法:采用整群抽样方法,对2006-2009年北京城区综合医院1630名护士的职业倦怠、工作满意度、社会支持等进行追踪调查。结果:①2009年高学历、高收入、愿意从事护理工作的人数高于2006年;②2009年倦怠状况好于2006年,高度倦怠发生率在EE、DP维度下降,PA没有变化;③精神质人格、神经质人格、工作性质、工作期望、人际关系应激、支持、交谈、年龄是护士职业倦怠发生率的影响因素;④倦怠组血液皮质醇含量高于非倦怠组。结论:①护士职业倦怠状况明显改善;②重视人格特征对护士职业倦怠的影响;③积极推进护士群体的支持性团体建设。

引用

页码：27 / 30

页数：4

共 12 条

[1] 华西医院管理模式对护理专业发展的影响 [J].