设立战略家工作室,创建世界一流思想库

被引：14

作者：

刘益东

机构：

[1] 中国科学院自然科学史研究所

来源：

科技创新导报 | 2014年 / 11卷 / 14期

关键词：

战略思想家; 战略家工作室; 思想库; 学术突破四要素;

D O I：

10.16660/j.cnki.1674-098x.2014.14.173

中图分类号：

C932 [咨询学];

学科分类号：

摘要：

思想库建设的核心是出新思想和出战略思想家。思想是个人创造的,需要十年磨一剑,往往以学术专著的形式发表。运用开放式评价与"成果&行为"创新人才评鉴法可以及时识别战略思想家,为他们设立战略家工作室,形成战略家工作室网络,创建世界一流思想库。

引用

页码：250 / 254

页数：5

共 12 条

[1] 开放式评价与前沿学者负责制:胜出机制变革引发的云科学革命 [J].

刘益东 .

未来与发展, 2013, 36 (12) :2-11

[2] 胜出机制研究:一个亟待开拓的研究场点 [J].

刘益东 .

未来与发展, 2013, 36 (07) :2-12

[3] 1/99法则、SOS法则与前沿学者及智库思想家 [J].

刘益东 .

科技创新导报, 2012, (36) :245-250+252

[4] 以创意论成果,以成果论英雄:提升自主创新能力从改革学术评价标准做起 [J].

刘益东 .

未来与发展, 2011, 34 (09) :40-46

[5] 创新力度:评价学术成果的首要标准 [J].

刘益东 .

科技创新导报, 2009, (36) :107-109

[6] 通过电子学务革命迅速提升我国自主创新能力 [J].

刘益东 .

科技创新导报, 2009, (27) :204-205+207

[7] 伽利略式的革命:创新点展示评估法与查新识人才引发的人才革命和科学革命 [J].

刘益东 .

时代教育(教育教学版), 2008, (05) :1-7+4

[8] “金牌优先”法则应用于科研人才评价的思考 [J].

邱均平 ;

朱少强 ;

刘永 .

图书情报知识, 2006, (04) :101-104

[9] 科研拔尖人才的成才规律与启示 [J].

李晓轩 ;

牛珩 ;

冯俊新 .

科学学研究, 2004, (03) :273-277

[10] “人文社会科学评价问题”学术研讨会综述 [J].

刘劲杨 ;

刘永谋 .

中国人民大学学报, 2004, (02) :155-156

← 1 2 →