共 18 条
组织支持理论在护理人力资源管理中的应用研究进展
被引:52
作者:

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

章雅青
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 上海交通大学护理学院
机构:
[1] 上海交通大学护理学院
来源:
关键词:
组织支持;
护理管理研究;
卫生人力;
D O I:
暂无
中图分类号:
R47 [护理学];
学科分类号:
1011 ;
摘要:
<正>如何吸引并留住护理人才,全面提升护理服务能力和专业技术水平,是当前我国护理事业发展中亟待解决的关键问题,《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》中明确将加强护士队伍建设、提高医院临床护理水平作为未来5年的重点工作任务。国内外研究显示,组织和团队支持与护士工作满意度和离职意愿密切相关,直接或间接影响着护士绩
引用
收藏
页码:374 / 376
页数:3
相关论文
共 18 条
[1]
护士工作压力现状的调查分析及应对措施
[J].
史德焕
;
赵静
;
刘晓燕
.
中国实用护理杂志,
2011, (34)

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

刘晓燕
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 山东大学齐鲁医院妇产科
[2]
中国医院护士组织支持的现状及相关因素调查
[J].
刘可
;
尤黎明
;
陈少贤
;
刘华平
;
李小妹
;
李小寒
;
何国平
;
尚少梅
;
胡雁
;
蒋晓莲
;
郑晶
;
朱晓雯
;
张利峰
;
卜秀青
.
中华护理杂志,
2011, (10)
:1009-1011

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

陈少贤
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中山大学护理学院 中山大学护理学院

刘华平
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
北京协和医学院护理学院 中山大学护理学院

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

李小寒
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中国医科大学护理学院 中山大学护理学院

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

尚少梅
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
北京大学护理学院 中山大学护理学院

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

蒋晓莲
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
四川大学护理学院 中山大学护理学院

郑晶
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中山大学护理学院 中山大学护理学院

朱晓雯
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中山大学护理学院 中山大学护理学院

张利峰
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中山大学护理学院 中山大学护理学院

卜秀青
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中山大学护理学院 中山大学护理学院
[3]
护士长工作倦怠与工作压力及组织支持感的相关性研究
[J].
滕蓬霞
;
季艳
;
陈立平
.
现代医院,
2011, 11 (09)
:107-109

滕蓬霞
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 深圳市宝安区西乡人民医院

季艳
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 深圳市宝安区西乡人民医院

陈立平
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 深圳市宝安区西乡人民医院
[4]
肿瘤科新入职护士组织支持感与工作满意度的相关性研究
[J].
李晓艳
;
张平
.
中华现代护理杂志,
2011, (25)
:2989-2991

李晓艳
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
湖北省肿瘤医院信息科 湖北省肿瘤医院信息科

张平
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
山西医科大学人文学院 湖北省肿瘤医院信息科
[5]
护士工作满意度与组织支持感关系的调查研究
[J].
沙艳坤
;
冯艳
.
护理研究,
2011, 25 (17)
:1532-1533

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

冯艳
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
锦州市卫生学校 辽宁医学院附属第一医院
[6]
临床护士结构授能与组织承诺的关系研究
[J].
李丽莎
;
章雅青
;
杨艳
;
陈翠萍
;
包玲
.
解放军护理杂志,
2011, 28 (06)
:8-11

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

章雅青
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
上海交通大学护理学院 上海交通大学护理学院

杨艳
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
上海交通大学医学院附属仁济医院护理部 上海交通大学护理学院

陈翠萍
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
上海同济大学附属第十人民医院护理部 上海交通大学护理学院

论文数: 引用数:
h-index:
机构:
[7]
综合医院护士专业护理实践行为影响因素的研究
[J].
陈爱萍
;
赵芹芹
;
陈逾钦
.
中国全科医学,
2011, 14 (07)
:797-800

陈爱萍
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
卫生部北京医院护理质控教研办公室 卫生部北京医院护理质控教研办公室

赵芹芹
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
卫生部北京医院护理质控教研办公室 卫生部北京医院护理质控教研办公室

陈逾钦
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
卫生部北京医院肾、血液内科 卫生部北京医院护理质控教研办公室
[8]
感知组织支持的多维度构思模型研究
[J].
宝贡敏
;
刘枭
.
科研管理,
2011, 32 (02)
:160-168

宝贡敏
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 浙江大学管理学院

刘枭
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构: 浙江大学管理学院
[9]
护士组织支持感与组织承诺的关系研究
[J].
左红梅
;
杨辉
.
护理研究,
2009, 23 (15)
:1341-1343

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

杨辉
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
山西医科大学第一医院 山西医科大学护理学院
[10]
三级医院聘用制护士工作满意度与离职意愿的现状调查
[J].
黄金
;
李乐之
;
彭丹
;
吴林静
;
姜冬九
.
中华护理杂志 ,
2008, (06)
:527-530

黄金
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中南大学湘雅二医院护理部 中南大学湘雅二医院护理部

李乐之
论文数: 0 引用数: 0
h-index: 0
机构:
中南大学湘雅二医院护理部 中南大学湘雅二医院护理部

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

论文数: 引用数:
h-index:
机构:

论文数: 引用数:
h-index:
机构: