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中国地方政府绩效评估中的绩效维度:现状与未来——基于德尔菲法的研究
被引:8
作者:
吴建南
[1
]
白波
[1
]
Richard Walker
[2
]
机构:
[1] 西安交通大学公共政策与管理学院
[2] 香港大学社会学系和嘉道理研究所
来源:
关键词:
政府绩效评估;
绩效维度;
德尔菲法;
现状;
未来;
D O I:
暂无
中图分类号:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号:
摘要:
对绩效的认识是确定政府绩效评估内容的基础,而评估内容往往反映了对不同绩效维度的使用。本文应用德尔菲法,对当前地方政府绩效评估中各种绩效维度的使用情况进行系统描述,并对其未来可能的发展趋势进行预测。分析表明,目前各地政府偏重于用"关键议题是否解决"来衡量政府绩效,以GDP为代表的"正式的效果"被普遍而且优先使用;而在未来三年中,各种绩效维度的使用均会得到不同程度的加强,各个维度的使用情况将可能不再存在显著差异,总体上会向着评估内容逐渐全面、区域之间逐渐统一的方向发展。
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