潍坊市公立医院医生工作生活质量调查

被引：8

作者：

张翠萍 ^{[1
]}

曾绍文 ^{[2
]}

机构：

[1] 潍坊医学院人文社科学院

[2] 潍坊市人民医院泌尿外科

来源：

医学与社会 | 2014年 / 11期

关键词：

工作生活质量; 工作量; 工作压力;

D O I：

10.13723/j.yxysh.2014.11.008

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的:了解公立医院医生工作生活质量状况及影响因素,并对提高医生工作生活质量提出对策建议。方法:参考台湾学者林雅雯和英国学者Darran为医院员工编写的工作生活质量量表,并根据中国国情和医院的实际情况,自行编制医生工作生活质量量表并对其进行信度和效度检验,应用该量表对山东省潍坊市3所大型公立医院的医生进行随机调查,运用SPSS 16.0进行数据分析。结果:医生工作生活质量得分为(76.13±22.30)分,医生工作生活质量与医生年龄、每天工作时间、期望月收入呈负相关(P<0.05),不同婚姻状况、有无子女、不同编制的医生工作生活质量得分差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:医生工作生活质量处于中等水平。医院管理者应该针对医生的不同情况,通过加强医院的人力资本投资,建立医生工作生活平衡系统,构建合理的人才激励机制,建立同工同酬的薪酬体系等措施来提高医生的工作生活质量。

引用

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共 7 条

[1] 从劳动关系视角分析公立医院编外护士的离职原因 [J].