疫情防控中如何平衡两类生存权

被引：9

作者：

董保华 ^{[1
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]}

机构：

[1] 华东师范大学法学院

[2] 中国社会法研究会

来源：

探索与争鸣 | 2020年 / 04期

关键词：

劳动者生存权; 用人单位生存权; 积极权利; 消极权利; 不可抗力;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

新冠肺炎疫情防控中出现了两种类型的劳动政策,分别为用人单位生存权"双保护"与劳动者生存权"单保护"两种类型。从立法逻辑到司法逻辑,两类生存权往往有相对固定的发展轨迹。在灾难面前,当"劳动者生存权的立法逻辑-企业生存权的司法逻辑"的历史,演变为"企业保员工-国家保企业"的现实,"单保护"的思维惯性再次受到了挑战。对生存权理论的正本清源,以及积极权利、消极权利的恰当定位,有必要从不可抗力的角度理顺生存权涉及的各种关系。特殊逻辑应当融入一般逻辑,固化为制度建设,否则,零和博弈处理不好很容易转向倒闭的负和博弈。复工之际,当务之急,法律应当重新释放市场空间,国家也有必要从化解市场风险的角度介入。

引用

页码：118 / 128+289 +289

页数：12

共 10 条

[1]

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[4]

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