共 30 条
[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
[10]
国内职业女性工作—家庭冲突研究述评
被引：47
作者：
邓子鹃
[1
]
林仲华
[2
]
机构：
[1] 南京大学社会学院
[2] 淮阴工学院体育教学部
来源：
关键词：
职业女性;
工作—家庭冲突;
述评;
D O I：
暂无
中图分类号：
C913.2 [职业];
学科分类号：
120402 [社会医学与卫生事业管理];
摘要：
工作—家庭冲突研究是人力资源管理领域的热点话题之一。工作—家庭冲突研究根据冲突的指向不同分为工作干涉家庭和家庭干涉工作两种。本研究介绍了国内职业女性工作—家庭冲突研究的前因变量、结果变量以及干预对策,评价了已有研究并对未来的研究进行了展望。
引用
收藏
页码：103 / 108
页数：6
相关论文