军队医院聘用制护理人力资源管理存在的问题与对策

被引：4

作者：

蒋玉娣 ^{[1
]}

张颖 ^{[2
]}

岑爱萍 ^{[2
]}

机构：

[1] 解放军医院质控科

[2] 解放军医院护理部

来源：

东南国防医药 | 2012年 / 14卷 / 06期

关键词：

聘用制; 护理; 人力资源; 问题; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

R821 [军队卫生勤务、军队卫生学];

学科分类号：

100406 ; 120402 ;

摘要：

目的有效使用聘用制人力资源,最大限度的发挥护理人员的潜能,提高医院护理服务质量。方法分析医院聘用制护理人力资源中存在的问题。结果稳定护聘用制护理队伍,扎实推动护理工作的全面进步。结论建立完整的管理机制,发挥聘用制护士人力资源在医院建设中的最佳效能。

引用

页码：549 / 550

页数：2

共 8 条

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