差异化目标管理在医院中的实践

被引：2

作者：

唐月红 ^{[1
]}

李建文 ^{[2
]}

姜小明 ^{[3
]}

机构：

[1] 新疆医科大学第一附属医院人力资源部

[2] 新疆医科大学第一附属医院发展改革部经营核算管理科

[3] 新疆医科大学第一附属医院发展改革部

来源：

品牌(下半月) | 2013年 / Z4期

关键词：

目标管理; 医院;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目标管理是医院精细化管理的一种方式。文章介绍了新疆医科大学第一附属医院在目标管理方面的一些做法:从综合考核中无差异的考核体系,到结合临床科室特点,针对医院发展的瓶颈问题制定差异化的目标管理方案,从而促进了医院全方位的发展。

引用

页码：45 / 46

页数：2

共 6 条

[1] 目标管理在医院精细化管理中的应用与效果 [J].

唐月红 ;

李建文 ;

姜小明 .

中国卫生经济, 2013, 32 (06) :85-87

[2] 马晓伟副部长应邀前往北京大学医学部做公立医院改革专题报告 [J].

中国卫生产业, 2012, (33) :1-1

[3] 医院引入目标管理的实践和思考 [J].

罗治彬 ;

喻其敏 ;

王廷菊 ;

陆昌敏 ;

刘丽 ;

李戎 .

重庆医学, 2010, 39 (13) :1753-1755

[4] 基于MBO、BSC、KPI的整合模式(MBK)探讨 [J].

陈永进 ;

潘珍珠 ;

董美丽 .

现代商业, 2010, (20) :136-136

[5] 医院目标管理的实践探讨附视频 [J].

胡永昌 .

中国卫生质量管理, 2010, (02) :60-61

[6] 目标管理在我院综合绩效考核中的应用 [J].

李建文 ;

姜小明 ;

唐月红 ;

张益民 .

医院管理论坛, 2013, 30 (07) :21-22

← 1 →