知识型企业知识员工的模糊综合评价

被引:7
作者
孙新波
于春海
孙培山
吕计红
机构
[1] 东北大学工商管理学院
关键词
知识型企业; 知识员工; 关键素质; 指标体系; 模糊综合评价;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
摘要
针对如何对知识型企业知识员工进行综合评价的问题,从知识型企业和知识员工的概念与特征出发,分析了知识员工综合评价指标体系的构建依据,建立了一套包括品德、智力、能力、关键素质、绩效等五个方面的综合评价指标体系,在此基础上,给出了一种基于模糊理论的知识员工综合评价方法,并通过一个算例说明了给出方法的应用,为知识型企业制定知识员工人力资源管理政策提供了依据.
引用
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