大学毕业生就业质量差异的比较研究

被引:13
作者
刘敏 [1 ]
陆根书 [2 ]
机构
[1] 西安工程大学思政部
[2] 西安交通大学高教所
关键词
就业质量; 评价指标; 主观性指标; 客观性指标; 差异比较;
D O I
暂无
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
摘要
针对我国东部、中部、西部不同类型和层次高校的1948名2014届大四毕业生的调查数据,分析当前我国大学毕业生就业质量及其差异。研究发现:大学毕业生就业质量的总体状况不容乐观,与理想预期有一定的差距。大学毕业生的就业质量在薪酬水平、就业单位性质、就业满意度、人职匹配度、职业发展前景等方面存在着不同程度的性别差异、城乡差异、区域差异、校际差异与专业差异。
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