《劳动合同法》与农村劳动力转移研究

被引：6

作者：

贺文华 ^{[1
,2
]}

卿前龙 ^{[3
,4
]}

机构：

[1] 邵阳学院经济与管理系

[2] 湖南省区域经济研究中心

[3] 北京大学

[4] 长沙理工大学经济与管理学院

来源：

天府新论 | 2011年 / 01期

关键词：

劳动合同法; 农村劳动力转移; 边际生产力; 人力资源;

D O I：

暂无

中图分类号：

F323.6 [农业劳动力与农业人口]; D922.52 [劳动合同法];

学科分类号：

020205 ; 1203 ; 0202 ; 030105 ;

摘要：

农村劳动力向城镇转移是提高他们生活水平的最好选择。《劳动合同法》的实施对不同群体产生不同的影响。高素质的劳动者从中收益,而处于边际就业的低素质的农民工成为受损者。《劳动合同法》激励企业进行技术创新,劳动者提高边际生产力,推动经济结构调整和经济增长方式转变,有利于加快构建和谐社会、实现人与经济的协调发展。

引用

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页数：6

共 11 条

[1] 解雇成本、市场分割与《劳动合同法》——基于理论模型对《劳动合同法》争议的新解释 [J].