我国无固定期限劳动合同制度评析

被引：5

作者：

张妮

机构：

[1] 中国计量学院

来源：

关键词：

劳动合同; 无固定期限; 劳动合同法;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.52 [劳动合同法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

对我国无固定期限劳动合同制度的指责,不仅源于对无固定期限劳动合同涵义与功能的误解,也源于对其特殊价值的忽视。目前,在我国全面推进无固定期限劳动合同的社会条件还不具备,《劳动合同法》在推进无固定期限劳动合同制度时较为谨慎,略有不足。

引用

页码：117 / 119

页数：3

共 6 条

[1] 对我国无固定期限劳动合同制度之探析 [J].

孔令苇 .

[2] 无固定期限劳动合同的是与非 [J].

王全兴 ;

黄昆 .

[3] 论我国无固定期限劳动合同 [J].

董保华 .

[4]

劳动合同法条文评注与适用.[M].范围;杨飞;单国军;邓娟;林海权;魏丽;田野;王稳;王立明.中国人民大学出版社.2007,

[5]

劳动合同研究.[M].董保华主编;.中国劳动社会保障出版社.2005,

[6]

法国劳动法典.[M].罗结珍译;.国际文化出版公司.1996,