法治视野下构建容错纠错机制的思考

在全面深化改革过程中,由于缺少相应经验等原因,领导干部出现失误甚至犯下错误在所难免。如何处理改革创新浪潮下领导干部及相关工作人员的失误、错误,关系到改革能否顺利进行。容错纠错机制是解决改革创新过程中领导干部失误问题的一种有效机制,对深化改革、创新发展具有重大意义。本文对法治视野下如何构建容错纠错机制进行思考,重点阐述法治视野下容错免责适用范畴以及构建容错纠错机制的对策,以期使其在改革创新过程中发挥更大的作用。