构建工匠精神对话过程体系模型——基于德胜洋楼公司的案例研究

被引:10
作者
曾颢 [1 ,2 ]
赵宜萱 [1 ]
赵曙明 [1 ]
机构
[1] 南京大学商学院
[2] 江西科技师范大学经济管理学院
基金
国家自然科学基金重点项目;
关键词
工匠精神; 制度对话理论; 修辞理论; 德胜洋楼;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.10.011
中图分类号
F424 [工业建设与发展];
学科分类号
摘要
培育工匠精神对落实"中国制造2025"战略,全面提升劳动者素质具有重要意义。本文以德胜洋楼公司为典型案例,从新时代工匠精神内涵入手,以制度对话理论、修辞理论贯穿企业培育工匠精神的全过程,通过对文本进行深入分析,揭示了以企业为主体,工匠精神从工匠行为——工匠精神文本——工匠精神对话——工匠精神制度化发展的逻辑脉络,进而构建工匠精神对话过程体系模型。为其他企业培育工匠精神的管理实践提供参考。
引用
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页数:12
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