中国—东盟自由贸易区、最低工资与企业成本加成率

随着中国—东盟自由贸易区的建立,中国经济进入一个新的发展时期。在这样的背景下,运用倍差法,利用2000—2006年中国企业的海关与工业数据,研究了中国—东盟自由贸易区对企业成本加成率的影响,并讨论了最低工资对这一影响的作用。研究结果显示,中国—东盟自由贸易区的建立降低了企业成本加成率,对企业成本加成率存在抑制作用,而最低工资促进了这一抑制作用。在进行多个角度的稳健性检验后,发现以上结论依然成立。研究结论表明:中国在积极实施区域性贸易合作并取得因贸易创造效应带来利益的同时,也应关注贸易转移效应带来的弊端。