心理契约:概念、内容及国内研究现状述评

本文在文献研究基础上对组织行为学中心理契约的相关研究做了简要述评,主要包括:概念的界定与发展、内容与维度。国内对该领域的研究虽起步较晚,但也取得了很多成就,未来的研究方向应注重对心理契约的动态系统研究,注重心理契约激励雇员的方法研究。