军队医院文职人员职业成熟度问卷编制及信度、效度检测

被引：2

作者：

顾媛媛 ^{[1
,2
]}

毕越英 ^{[1
]}

陈海花 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京军区总医院护理部

[2] 山西医科大学第二临床医学院

来源：

中国护理管理 | 2011年 / 08期

关键词：

军队文职人员; 职业成熟度; 问卷; 信度; 效度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R82 [军事医学];

学科分类号：

1002 ; 1009 ;

摘要：

目的:编制"军队文职人员职业成熟度自评问卷",并检测其信度、效度。方法:初步拟定问卷内容,经过2轮专家咨询后形成预试问卷,对270名军队文职人员进行调查,测量问卷的信度、效度。结果:问卷的总体Cronbach’sα系数为0.943,各维度Cronbach’sα系数为0.743～0.878;总体分半信度为0.895;各维度分半信度为0.751～0.843;问卷的内容效度为0.962。结构效度分析显示有职业角色认知、军队文职人员角色认知、职业情感、同事关系、组织适应能力、情绪控制能力、岗位胜任能力、自我目标管理能力8个因子,最终确定76个条目。结论:问卷具有良好的信度、效度,可以作为军队文职人员职业成熟度的评价工具。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 国外护士职业生涯研究进展及其启示 [J].