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论劳动关系和雇佣关系
被引:9
作者
:
刘晨
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中南财经政法大学
刘晨
机构
:
[1]
中南财经政法大学
来源
:
法制与社会
|
2007年
/ 01期
关键词
:
劳动关系;
雇佣关系;
调整方法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D912.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
我国《劳动法》调整范围以外的雇佣关系与劳动关系应是同质的社会关系,只是随着社会化的进程导致法律调整方法发生了变化,现阶段司法实践对两者的调整分别适用民法和劳动法,两者对于争议双方当事人来说,意味着完全不同的结局——救济途径不同、适用法律不同、责任后果不同。
引用
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页码:727 / 728
页数:2
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