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- [5] 中国企业跨国并购文化整合解决方案探究[M]. 中国经济出版社 , 唐炎钊, 2012
- [6] 中国企业跨国并购10大案例[M]. 上海交通大学出版社 , 何志毅, 2010
- [7] 组织与管理研究的实证方法[M]. 北京大学出版社 , 陈晓萍, 2008
中国企业跨国并购文化逆势整合模式研究——以中联重科并购CIFA为例
被引：4
作者：
齐善鸿
张党珠
邢宝学
机构：
[1] 南开大学商学院
来源：
关键词：
跨国并购;
企业文化;
整合模式;
案例研究;
内容分析法;
D O I：
10.15963/j.cnki.cn12-1401/f.2013.01.010
中图分类号：
F271 [企业体制];
F426.4 [];
学科分类号：
摘要：
从中国公司的视角出发,用案例研究的方法探索中国企业中联重科并购意大利企业CIFA过程中的文化整合模式。中国企业并购西方企业存在逆势文化整合情境,并且与西方主流的"文化征服"模式不同,中国企业跨国并购文化整合模式类似于"求偶结婚生子"模式:"求偶"阶段包括中外企业并购之前互相了解和确立相互需求;"结婚"阶段是指确定双方企业文化的优质部分,形成新的企业文化的文字范本;"生子"阶段则是形成规章制度,落地新企业文化文字范本。
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