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比例原则的全球化与本土化——特集导读
被引：28
作者：
蒋红珍
机构：
[1] 上海交通大学凯原法学院
来源：
关键词：
比例原则;
德国法;
劳动规章;
行政处罚;
本土化;
全球化;
D O I：
10.19375/j.cnki.31-2075/d.2017.04.001
中图分类号：
D951.6 [];
DD911 [];
学科分类号：
摘要：
<正>众所周知,从严格的释义学概念看,[1]比例原则是德国法的产物:它发端于18世纪末期的警察行政法领域,率先确立行政法位阶;战后伴随《德国基本法》的制定与联邦宪法法院裁判的解释适用渐趋发展出宪法位阶,最终成为统摄公法领域的皇冠原则。[2]从这一发展流脉看,形成之初的比例原则有法系、国别和部门法领域的预设,在功能上强调通过对公权力行使的拘束来达成保障公民权利之目的的根本定位,最典型地适用在那些对具有防御性质之权利给予司法主张的
引用
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