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医学人才科技创新能力评价指标体系的构建
被引:7
作者:

陈雷
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机构: 南京军区南京总医院医务部

刘玉秀
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机构: 南京军区南京总医院医务部

杨宝林
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机构: 南京军区南京总医院医务部

徐晓莉
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机构: 南京军区南京总医院医务部

郑均
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机构: 南京军区南京总医院医务部

易学明
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机构: 南京军区南京总医院医务部
机构:
[1] 南京军区南京总医院医务部
来源:
关键词:
医学人才;
科技创新能力;
评价指标体系;
Delphi法;
D O I:
暂无
中图分类号:
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号:
1004 ;
120402 ;
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[1]
军队医院综合绩效评价指标计分的八种算法
[J].
刘玉秀
;
刘雄飞
;
陈黎晨
;
韩雄
;
林国红
.
解放军医院管理杂志,
2008, (05)
:447-450

刘玉秀
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南京军区南京总医院 南京军区南京总医院

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陈黎晨
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解放军第医院 南京军区南京总医院

韩雄
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南京军区南京总医院

林国红
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南京军区南京总医院
[2]
应用TOPSIS法综合评价医院医疗工作质量
[J].
张伟
;
杨土保
;
吴志坚
;
彭华保
;
杨致敏
.
实用预防医学,
2007, (05)
:1396-1400

张伟
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中南大学公共卫生学院 中南大学公共卫生学院

杨土保
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中南大学公共卫生学院 中南大学公共卫生学院

吴志坚
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湖南省郴州市第一人民医院 中南大学公共卫生学院

彭华保
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湖南省郴州市第一人民医院 中南大学公共卫生学院

杨致敏
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湖南省郴州市第一人民医院 中南大学公共卫生学院
[3]
加权秩和比法在社区卫生服务中心综合评价中的应用
[J].
李晓惠
;
陈旭嘉
;
陈建
;
徐良玉
;
卢祖询
.
中国全科医学,
2007, (15)
:1305-1306+1313

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陈旭嘉
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深圳市罗湖区卫生局 华中科技大学同济医学院

陈建
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深圳市龙岗区卫生局 华中科技大学同济医学院

徐良玉
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深圳市龙岗区卫生局 华中科技大学同济医学院

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[4]
军队医院综合绩效评价指标体系构建及应用
[J].
刘雄飞
;
刘玉秀
;
钱惠康
;
林国红
;
陈黎晨
;
韩雄
;
裴波
.
解放军医院管理杂志,
2007, (07)
:502-504

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刘玉秀
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机构:
南京军区南京总医院 南京军区福州总医院

钱惠康
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解放军第医院 南京军区福州总医院

林国红
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机构:
南京军区福州总医院

陈黎晨
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南京军区福州总医院

韩雄
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机构:
南京军区福州总医院

裴波
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机构:
南京军区福州总医院
[5]
科技人才创新能力的模糊综合评价
[J].
胡瑞卿
.
科技管理研究,
2007, (06)
:159-162

胡瑞卿
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机构: 广东惠州学院经济管理系
[6]
线性插值法在护理工作质量综合评价中的应用
[J].
宋方云
;
侯钦松
.
中国卫生统计,
2007, (02)
:185-185

宋方云
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机构:
枣庄市山亭区人民医院 枣庄市山亭区人民医院

侯钦松
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机构:
枣庄市妇幼保健院 枣庄市山亭区人民医院
[7]
应用型人才创新能力培养与创新能力测评方法研究
[J].
彭健伯
;
欧美强
.
科技进步与对策,
2006, (01)
:102-104

彭健伯
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机构: 攀枝花学院

欧美强
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机构: 攀枝花学院
[8]
高校大型仪器设备使用效益的价值当量评估法初探
[J].
阮学锋
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镇真柏
;
雷川华
;
霍国良
;
巫世晶
.
实验技术与管理,
2005, (12)
:151-154

阮学锋
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机构: 武汉大学动力与机械学院

镇真柏
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机构: 武汉大学动力与机械学院

雷川华
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机构: 武汉大学动力与机械学院

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机构:

巫世晶
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机构: 武汉大学动力与机械学院
[9]
医学人才科技创新能力促进机制探讨
[J].
徐晓莉
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刘玉秀
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张曙光
;
郑均
;
杨宝林
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王与荣
.
西南国防医药,
2005, (06)
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徐晓莉
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机构: 南京军区南京总医院医务部

刘玉秀
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机构: 南京军区南京总医院医务部

张曙光
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机构: 南京军区南京总医院医务部

郑均
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机构: 南京军区南京总医院医务部

杨宝林
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机构: 南京军区南京总医院医务部

王与荣
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机构: 南京军区南京总医院医务部
[10]
Delphi法的研究进展及其在医学中的应用
[J].
平卫伟
.
疾病控制杂志,
2003, (03)
:243-246

平卫伟
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机构: 中南大学湘雅公共卫生学院流行病学教研室湖南长沙