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- [3] 公平与激励[M]. 中国人事出版社 , 何宪, 2017
高校工资制度改革研究
被引：15
作者：
何宪
机构：
[1] 中国人才研究会
来源：
关键词：
高校;
工资制度;
人事制度;
绩效考核;
D O I：
暂无
中图分类号：
G647 [学校管理];
学科分类号：
摘要：
高校工资制度改革的方向是进一步扩大分配自主权,在进一步落实高校的内部分配自主权同时,要逐步探索把工资总额确定权交给高校的办法,同时要建立高校工资水平的备案和调控制度,加强用人制度改革,做实聘用制度,完善绩效考核制度,逐步建立和完善高校法人治理结构,增强高校的自我约束能力。
引用
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