组织社会化研究的整合:交互作用视角

被引：19

作者：

姚琦

乐国安

机构：

[1] 南开大学社会心理学系

来源：

心理科学进展 | 2008年 / 04期

关键词：

组织社会化; 交互作用; 符号互动论;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

组织社会化是个体由组织的外部成员转化为具有参与性和效益性内部人员的适应过程。当前组织社会化研究零碎、分裂,缺少统一理论做指导,亟须进行有效的整合。在论述整合的必要性的基础上,重点分析符号互动与组织社会化的关系,并建立组织社会化的交互作用模型,最后指出了模型的验证、细化及重视中介和调节变量等问题。

引用

页码：590 / 597

页数：8

共 22 条

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