我国护理人力资源现状分析与思考

被引:19
作者
马京华
高荣花
赵玲
机构
[1] 河北医科大学护理学院
关键词
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
101102 [成人与老年护理学];
摘要
引用
收藏
页码:63 / 66
页数:4
相关论文
共 24 条
[1]
不同职称护士工作中发生护理缺陷的原因分析与防范 [J].
舒玉军 ;
谢家兴 .
中国护理管理, 2006, (04) :39-40
[2]
我院护理人力资源现状分析与对策 [J].
王琳 ;
王冬梅 ;
张吉霞 .
中国医院, 2005, (12) :66-67
[3]
护理人员按职上岗模式的应用 [J].
邓杏灵 ;
谭素芬 ;
胡淑英 .
现代医院, 2005, (09) :91-92
[4]
发展护理事业 维护和促进人民群众健康 [J].
郭燕红 .
中华护理杂志, 2005, (05) :322-323
[5]
护理人力资源与护理质量相关性分析 [J].
施雁 ;
华萍 ;
毛雅芬 ;
万祎洁 .
中国医院, 2005, (05) :61-63
[6]
合理高效的护理人力资源管理新思路探讨 [J].
余咏 ;
郎红娟 ;
范珊红 ;
胡华 ;
魏娟 ;
刘珂欣 .
护理研究, 2005, (11) :941-942
[7]
护理人力资源配置方法研究的进展 [J].
石兰萍 ;
韩祺 ;
王小花 ;
丁小容 ;
温敏 .
护理研究, 2005, (07) :573-574
[8]
护理人力资源配备现状及研究进展 [J].
李平 ;
李新华 ;
田晓丽 .
护理管理杂志, 2005, (02) :24-26
[9]
当前临床护理队伍面临的困难与对策 [J].
于秀荣 ;
叶文琴 .
护理管理杂志, 2005, (01) :3-5
[10]
我国护理人力资源配置不足现状及分析 [J].
杨翔宇 ;
成翼娟 .
护理管理杂志, 2004, (10) :16-18