泰国医院护士长领导作用与护士工作满意度相关性研究

被引：6

作者：

王书会 ^{[1
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邓钰 ^{[1
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于子旭 ^{[1
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姚琳 ^{[1
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Santhat Sermsri ^{[2
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Veena Sirisook ^{[2
]}

Yothin Sawangdee ^{[2
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机构：

[1] 山东大学齐鲁医院医院感染管理科

[2] 泰国MAHIDOL大学

来源：

护理学杂志 | 2009年 / 24卷 / 09期

关键词：

泰国; 护士长; 领导作用; 护士; 工作满意度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解泰国医院护士对护士长领导作用的评价及其与护士工作满意度的相关性,为我国护理管理者领导作用的变革性观念提供参考。方法对泰国沙缴省立医院145名护士采用自设的护士对护士长领导作用的评价量表及护理工作满意度调查表进行调查。结果泰国沙缴省立医院护士对护士长领导作用的评价及护士工作满意度均为中等偏上水平,两者呈显著正相关(P<0.01)。结论泰国医院护士对护士长的领导作用评价较高,其领导作用在某种程度上影响着护士工作满意度。我国护理管理者可借鉴泰国医院护士长管理经验,通过改进管理方法,更好地发挥领导职能,以提升护士工作的满意度。

引用

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页数：3

共 11 条

[1] 非权力影响力对提高护士长管理水平的效果探讨 [J].