对80后员工的多元化激励

被引：20

作者：

韩振燕

方焕廷

机构：

[1] 河海大学

来源：

关键词：

80后员工; 信任; 自主福利; 内在吸引力;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2007.02.014

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

随着时代的进步与发展,80后员工走进了我们的视野。本文针对80后员工自身的特点,提出企业应顺应他们的心理需求,倡导多元化的激励方法。

引用

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