护理人员绩效评价指标体系实证研究

被引：39

作者：

张翠萍

李笃武

胡善菊

机构：

[1] 潍坊医学院人文社科学院

来源：

关键词：

护理人员; 绩效评价; 隶属度分析; 相关性分析; 层次分析法;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

尝试运用德尔菲法、隶属度分析和相关性分析构建护理人员绩效评价指标集,运用层次分析法确定各指标的权重,设计护理人员绩效评价指标体系,以期为护理人员的绩效评价提供借鉴。

引用

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页数：3

共 4 条

[1] 层次分析法在科室绩效评价中的应用 [J].

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[2] 确立护理人员岗位绩效评价指标初探 [J].

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[3] 层次分析法的不足及其改进的途径 [J].

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[4]

模糊集理论及其应用[M]. 科学出版社 , 陈水利, 2005