基于扎根理论的隐性知识流转网成员合作意愿影响因素研究

被引：19

作者：

张宝生 ^{[1
,2
]}

张庆普 ^{[2
]}

机构：

[1] 哈尔滨师范大学管理学院

[2] 哈尔滨工业大学管理学院

来源：

管理学报 | 2015年 / 12卷 / 08期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

隐性知识流转网; 成员合作意愿; 影响因素; 扎根理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

成员合作是隐性知识流转网功能实现和顺利运行的基础,成员合作意愿是成员选择合作行为的前提条件。通过深度访谈,应用扎根理论探究影响成员合作意愿的深层次因素。研究发现,合作收益(内驱性因素)、合作成本(调节性因素)、合作风险(情境性因素)和合作环境(支撑性因素)4个主范畴对成员合作意愿存在显著影响,并探讨了理论模型及成员合作意愿的动力机制、调节机制、阻碍机制及保障机制等作用机制。

引用

页码：1224 / 1229

页数：6

共 16 条

[1] 合作创新网络中信任与知识分享的协同演化模型 [J].