基于ANP法的企业安全文化模糊综合评价

被引：24

作者：

田水承 ^{[1
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李磊 ^{[1
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王莉 ^{[1
,2
]}

景兴鹏 ^{[3
]}

机构：

[1] 西安科技大学能源学院

[2] 教育部西部矿井开采及灾害防治重点实验室

[3] 中国煤炭科工集团西安研究院

来源：

中国安全科学学报 | 2011年 / 21卷 / 07期

关键词：

企业安全文化; 网络层次分析法(ANP); 评价指标; 模糊综合评价; 对策建议;

D O I：

10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2011.07.018

中图分类号：

X913 [安全系统学];

学科分类号：

0837 ;

摘要：

为提高企业安全管理水平、预防事故,有效提升全民的整体安全意识,通过对企业安全文化进行科学客观的评价,为企业安全文化建设提供具体的目标、方向和行动指南。基于企业安全文化4个层次分析的基础,结合S企业的实际情况,构建企业安全文化评价指标体系,运用网络层次分析法确定一级和二级指标的权重,并通过模糊综合评价模型对S企业进行企业安全文化评价。结果表明,该评价模型适合该企业的企业安全文化评价,同时该评价方法也为其他企业的企业安全文化评价提供一个新思路。最后就S企业提升企业安全文化的对策提出建议。

引用

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页数：6

共 10 条

[1] 建筑业安全氛围对安全行为影响机理的实证研究 [J].