不完全测度下多目标IT外包关系契约激励机制

被引：18

作者：

张宗明

刘树林

廖貅武

机构：

[1] 西安交通大学管理学院,过程控制与效率工程教育部重点实验室

来源：

系统工程学报 | 2013年 / 28卷 / 03期

关键词：

IT外包; 多任务; 不完全测度; 委托代理理论; 关系契约;

D O I：

暂无

中图分类号：

TP311.5 [软件工程];

学科分类号：

081205 [计算机软件];

摘要：

针对IT外包的多目标、多任务和不完全测度的特点,运用委托代理理论设计了关系激励契约,刻画了折现系数和任务特性对关系契约使用条件的影响.研究表明,随折现系数的增加,关系契约的使用临界值降低、适用区间增大、激励效果增加;当任务关系为替代关系时,关系契约的使用临界值随IT成本降低努力成本系数的提高而降低,随IT服务质量提升努力成本系数的提高而提高,随IT服务质量相对重要性的提高而降低,随替代性程度的提高而提高;当任务关系为互补关系时,关系契约的使用临界值仅与IT服务质量提升努力的成本系数和IT服务质量的相对重要性有关.

引用

页码：338 / 347

页数：10

共 16 条

[1]

非正式契约与正式契约交互关系研究——基于随机匹配博弈的分析 [J].