组织变革中的组织惯性问题研究

被引：19

作者：

赵杨

刘延平

谭洁

机构：

[1] 北京交通大学基础产业研究中心

来源：

管理现代化 | 2009年 / 01期

关键词：

组织惯性; 组织变革; 组织理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

摘要：

本文从组织理论的视角出发,对组织中惯性的形成根源进行了探讨。并在此基础上分析了组织惯性在组织变革中的作用机理与作用方式,认为无论从组织变革中的理想模式选择方面还是变革过程的管理方面,前者对后者的作用效果都是两面的,关键在于组织所处环境的变化程度。最后提出了在组织变革中对组织惯性应采取辩证态度。

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