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- [6] 劳动力产权实现的关键:剩余索取权[J]. 张坚民.工会理论与实践.中国工运学院学报. 2000(05)
- [8] 法国劳动合同法概要[M]. 光明日报出版社 , 郑爱青, 2010
- [9] 社会法论[M]. 中国劳动社会保障出版社 , 史探径, 2007
- [10] 劳动法学[M]. 人民法院出版社 , 王全兴主编, 2005
论劳动力权的法权意义及理论启迪
被引：6
作者：
景春兰
[1
]
徐志强
[2
]
机构：
[1] 东莞理工学院政法学院
[2] 不详
来源：
关键词：
劳动力权;
法权意义;
理论启迪;
D O I：
10.16494/j.cnki.1002-3933.2013.06.002
中图分类号：
D922.5 [劳动法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
劳动力是一种特殊的生产要素和人力资本。作为劳动力的产权化形式,劳动力权是一种"内物权"性质的权利。劳动力权具有权利的天然"弱势"性、权利价值的隐蔽性和人权属性的基本特征。劳动力权是劳动权的基础,以劳动权为价值表达和实现方式。劳动力权决定了劳动者人格的形成,其本身的从属性决定了劳动权行使上的附属性,进而决定了劳动关系的从属性。劳动力权的双重属性要求强化劳动者在劳动关系中的主体地位,充分尊重"用工事实"本身的法律意义,劳动关系"不法"时仍应保护劳动者的既成利益。
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