职场女性生育成本分担模式的重构——从二孩引发的就业歧视问题着眼

被引：37

作者：

高媛

机构：

[1] 北京市总工会女职工部

来源：

中国劳动关系学院学报 | 2016年 / 30卷 / 03期

关键词：

二孩; 就业歧视; 生育成本;

D O I：

暂无

中图分类号：

C924.21 [人口政策与制度]; D922.1 [行政法];

学科分类号：

030209 [中国政治]; 030302 [人口学];

摘要：

"全面二孩"政策的突然落地,打破了原有生育模式的平衡。陡然增加的生育成本,使职场女性及其家庭、企业、社会乃至政府间的利益矛盾立即凸现出来。接踵而至的就业歧视问题使人们不得不对"各主体间,如何就生育成本进行分担"进行关注和思考。

引用

页码：42 / 46

页数：5

共 9 条

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