新疆地区医院少数民族护理人力资源现状调查

被引:10
作者
代亚丽
热比古丽·热合曼
徐志芳
机构
[1] 新疆医科大学护理学院
关键词
新疆; 少数民族; 护理人力资源;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
目的了解新疆维吾尔自治区综合医院少数民族护理人力资源现状,为合理配置护理人力资源提供实证依据。方法采用自行设计的问卷对新疆地区47所二级及以上综合医院少数民族护理人力资源现状进行调查。结果新疆三级、二级综合医院护理人员中少数民族护士所占比例分别为23.6%、30.7%;学历结构均以中专学历为主体,分别占50.8%和59.2%,而本科及以上学历仅为6.1%和2.4%;三级、二级医院均以初级职称护理人员为主体,分别占85.2%(含未定级)和82.6%,而高级职称少数民族护理人员的比例过低,仅占1.5%和1.1%。结论新疆少数民族护理人员结构不合理,高学历与高职称人才数量不足。各医院应积极提高现有少数民族护理人员的整体素质,采取各种激励措施调动其工作积极性,以促进新疆护理事业的可持续发展。
引用
收藏
页码:73 / 74
页数:2
相关论文
共 11 条
[1]  
人力资源开发与管理.[M].梁裕楷等编著;.中山大学出版社.1999,
[2]   护理人力资源配置方法研究进展 [J].
张莉莉 ;
张澜 ;
秦江梅 .
护理学杂志, 2008, (18) :75-78
[3]   河北省护理人力资源现状调查分析 [J].
马京华 ;
陈海英 ;
赵玲 ;
高荣花 .
护理研究, 2008, (25) :2290-2291
[4]   四川省卫生机构护理人力资源现状分析 [J].
李继平 ;
马伟光 ;
戴燕 .
中国卫生事业管理, 2007, (08) :518-519
[5]   上海市护理人力资源配置与人才需求研究 [J].
叶文琴 ;
杜萍 .
中国护理管理, 2006, (11) :14-18
[6]   医院护理人力资源配置中存在的问题及对策 [J].
陈亚梅 ;
黄金 .
解放军护理杂志, 2005, (12) :42-44
[7]   我市护理人力资源现状和培训需求调查及其对策 [J].
郑显兰 .
护理实践与研究, 2005, (04) :1-3
[8]   临时护士的工作状况调查及管理对策 [J].
黄炯 ;
黄丽华 .
护士进修杂志, 2005, (05) :451-453
[9]   三级医院注册护士现状分析及建议 [J].
汪宗芳 ;
凌莉 ;
尤黎明 ;
黄飞 ;
彭刚艺 .
中国医院管理, 2004, (05) :32-33
[10]   我国企业高层管理者、创新策略与企业绩效之间的关系研究 [J].
王瑛 ;
官建成 ;
马宁 .
管理工程学报, 2003, (01) :1-6