四川省213所综合医院护理人力资源现状分析

目的了解四川省综合医院护理人力资源现状,为制定符合四川省实际情况的护理发展规划及相关卫生改革政策提供实证依据。方法采用自制调查表对四川省213所综合医院进行问卷调查,采用SPSS 10.0统计软件包对结果进行统计分析。结果213所综合医院医师占卫技人员比例为40.0%,高于部颁标准(25%),而护理人员占卫技人员的比例为44.9%,低于部颁标准(50%);大型综合医院的床护比显著低于部颁标准(P<0.05),不同级别综合医院的医护比均显著低于部颁标准(P<0.05);结论四川省综合医院中医护结构比例不合理的现象较为普遍,大型综合医院护理人员缺编的现象较其它医院更为显著。