标杆管理在中小企业薪酬管理中的应用

被引:11
作者
季琴 [1 ]
吴晓俊 [2 ]
机构
[1] 苏州农业职业技术学院
[2] 不详
关键词
标杆管理; 人力资源; 薪酬管理;
D O I
10.16011/j.cnki.jjwt.2013.02.022
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
摘要
薪酬管理是企业人力资源管理中激励设计的核心环节,也是企业吸引人才、留住人才的关键所在。分析和探讨了中小企业薪酬管理中存在的问题,并试图通过在企业薪酬管理中引入标杆管理方法,为中小企业薪酬管理的改进与完善提供一个方向和借鉴。
引用
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