效果推理、创业团队凝聚力与新产品开发绩效

被引：11

作者：

徐平磊 ^{[1
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贾迎亚 ^{[1
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于晓宇 ^{[1
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机构：

[1] 上海大学管理学院

[2] 桂林航天工业学院管理学院

[3] 上海大学创新创业研究中心

来源：

管理学报 | 2020年 / 17卷 / 02期

关键词：

效果推理; 新产品开发绩效; 社交凝聚力; 任务凝聚力; 新创企业; 创业团队治理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.2 [产品管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

基于效果推理理论和团队过程理论,检验了效果推理对新创企业新产品开发绩效的影响,重点探讨创业团队社交凝聚力,以及任务凝聚力对效果推理和新产品开发绩效间关系的调节作用。研究发现:效果推理对新创企业的新产品开发绩效有正向影响;创业团队社交凝聚力高时,效果推理对新创企业的新产品开发绩效的正向作用增强;创业团队任务凝聚力高时,效果推理对新创企业的新产品开发绩效的正向作用减弱。研究表明,社交凝聚力比任务凝聚力更能激发效果推理战略的绩效价值。

引用

页码：251 / 258

页数：8

共 19 条

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