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“红包”现象的制度经济学分析
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[1] 复旦大学卫生发展战略研究中心
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关键词:
信息不对称;
交易成本;
制度经济学;
红包;
D O I:
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中图分类号:
F06 [经济学分支科学];
学科分类号:
0201 ;
摘要:
该文借助制度经济学的思想,结合我国医疗服务市场的实际情况,对“红包”现象的产生原因、危害后果做了分析,同时提出解决“红包”问题的建议,即只有结合政府和市场两种力量,完善非市场和市场两种制度,进行制度创新,才是根除“红包”现象的根本和关键。
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王颖
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复旦大学卫生发展战略研究中心 复旦大学卫生发展战略研究中心

罗力
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王环增
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卫生部人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

张闽元
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卫生部人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

宋峻
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卫生部人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

段勇
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张爱莉
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高解春
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复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

常军
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人事部工资福利与离退休司事业处 复旦大学卫生发展战略研究中心

张为佳
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国家中医药管理局人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

陈海娟
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浙江省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

姚震涛
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毛庭龙
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江苏省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

马红兵
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江苏省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

孙明
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周锦颢
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杨保利
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陕西省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

花庆华
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四川省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

刘昕
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中国人民大学组织与人力资源研究所 复旦大学卫生发展战略研究中心

马安宁
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潍坊市卫生局 复旦大学卫生发展战略研究中心

张晓乙
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潍坊市卫生局 复旦大学卫生发展战略研究中心

陈政
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上海市卫生协会 复旦大学卫生发展战略研究中心

李路勇
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北京医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

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黄慧玲
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广东省中医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

杨小川
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北京广安门医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

王卫华
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上海东方医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

郝模
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复旦大学卫生发展战略研究中心 复旦大学卫生发展战略研究中心
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孙梅
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复旦大学卫生发展战略研究中心 复旦大学卫生发展战略研究中心

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马宁
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复旦大学卫生发展战略研究中心 复旦大学卫生发展战略研究中心

王环增
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卫生部人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

张闽元
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宋峻
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段勇
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卫生部人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

张爱莉
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北京医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

高解春
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复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 复旦大学卫生发展战略研究中心

常军
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人事部工资福利与离退休司事业处 复旦大学卫生发展战略研究中心

张为佳
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国家中医药管理局人事司 复旦大学卫生发展战略研究中心

陈海娟
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浙江省卫生厅人事处 复旦大学卫生发展战略研究中心

姚震涛
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毛庭龙
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马红兵
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孙明
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周锦颢
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杨保利
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花庆华
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刘昕
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潍坊市卫生局 复旦大学卫生发展战略研究中心

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陈政
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