职业生涯规划——职校教师管理的新视角

目前我国在职校教师管理方面存在着严重的问题,人力资源管理中的职业生涯规划为解决这一问题提供了一个新视野,即由学校和教师一起做出适合每一位教师特点的个性化的职业生涯规划,以此来提高教师的积极性,培养教师的献身精神。