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聘任制下教师权益的法律保护
被引:14
作者
:
赵伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
江苏技术师范学院教育学院
赵伟
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张志欣
机构
:
[1]
江苏技术师范学院教育学院
[2]
南京师范大学 江苏常州
[3]
江苏南京
来源
:
内蒙古师范大学学报(教育科学版)
|
2005年
/ 05期
关键词
:
教师聘任制;
教师权益;
法律保护;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.16 [文教、卫生管理法令];
学科分类号
:
030209
[中国政治]
;
摘要
:
实施教师聘任制是我国当前深化教育体制改革的一项重要措施,但在现行的教师聘任中由于存在缺乏操作性的法律依据、教师法定身份与学校的法律关系不明、法律救济渠道不完善等问题,导致侵害教师权益的现象屡屡出现。我们理应根据教育立法精神和实践,完善教育立法,拓宽教师法律救济渠道,加强法律监督和建立健全配套改革措施和社会保障制度,切实保护好聘任制下教师的权益。
引用
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页码:131 / 134
页数:4
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