关于我国高校人力资源激励机制的探讨

被引：13

作者：

邱丽娟 ^{[1
]}

邱玉兴 ^{[1
]}

孙永军 ^{[1
]}

机构：

[1] 齐齐哈尔大学经济管理学院

来源：

会计之友 | 2010年 / 04期

关键词：

高校教师; 人力资源; 激励机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

高校人力资源的需求与企事业单位相比存在许多不同之处,因此,高校人力资源的激励具有其特殊性和复杂性。根据我国高校人力资源激励机制的现状,要从建立有效的评价机制、实行全员岗位聘任制等方面进行完善,以期我国各高校能够更快的发展。

引用

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