当今经济时代企业人力资源管理的创新问题

随着管理科学的不管发展,人力资源的重要性逐渐被认识到,在新经济时代,企业的发展好坏和人力资源管理有着直接的关系,为此,人力资源管理创新就显得十分必要,只有这样才能更好地促进企业的长远发展。本文对人力资源管理创新的驱动力进行分析,且对人力资源管理创新的方向进行了预测,在此基础上提出了企业人力资源管理创新的策略,以期更好地促进企业的长远发展。