法治政府绩效评价:主客观指标的互补互证

被引：16

作者：

陈磊 ^{[1
,2
]}

林婧庭 ^{[3
]}

机构：

[1] 广西大学

[2] 华南理工大学法学院

[3] 华南理工大学公共管理学院

来源：

中国行政管理 | 2016年 / 06期

关键词：

法治政府; 绩效评价; 客观评价; 专家评议; 公众满意度;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.1 [行政法];

学科分类号：

030103 ;

摘要：

法治政府绩效评价旨在推进法治政府建设。基于法治政府以及政府法定职能不易测量的属性,在评价体系中,评价主体、评议主体与指标体系存在密切关系。借鉴境外的经验,遵循目标性、针对性、可行性原则,法治政府绩效评价应强化第三方评价,构建主观评价与客观评价为一体的指标体系。在主观评价中,进一步凸显专业人士评议和公众满意度的互补与互证关系,体现可量化的正义和不可量化的价值。

引用

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页数：6

共 15 条

[1]

现代西方法社会学.[M].朱景文著;.法律出版社.1994,

[2] 国内法治评价指标体系:现状与评析 [J].